۵ نکته برای ایجاد یک تجربه آموزشی بهتر در فضای ریموت
آموزش کارشناسان مرکز تماس نو پا که به تازگی استخدام شده اند آنهم به صورت دورکار و در فضای ریموت شاید امری چالش برانگیز باشد. زمانی که کارشناسان جدید شما در مکان کاملاً متفاوتی هستند، فهمیدن این که آیا آنها با کار درگیر هستند یا خیر دشوار هست یا اینکه [...]
تاثیر انحراف تماس در کاهش هزینه با استفاده از سلف سرویس
مقدمه کسبوکارها بهطور فزایندهای با چالشهایی روبهرو میشوند که آنها را موجب میکند عملیات مرکز تماس خود را افزایش دهند در حالی که هزینهها را کاهش دهند، هزینهها را بهینه کنند و کارایی را در کل سازمان افزایش دهند. تمام این کار ها را انجام میدهند تا بهترین تجربه ممکن [...]
امنیت اطلاعات در مراکز تماس و حفظ اطلاعات مشتریان
در زمانی که حملات سایبری همواره درحال افزایش میباشند در کنار عدم وجود متخصصین کافی امنیت سایبری برای مدیریت و کاهش این ریسک ها، موضوع امنیت در مراکز تماس را به مهم ترین چیز ممکن تبدیل میکند. در جهت کاهش ریسک ها و بالا بردن امنیت اطلاعات در مرکز تماس [...]
۳ راه برای بهبودی سلامت روحی و روانی کارشناسان مراکز تماس
امروزه بیش از ۷۰% از کارمندان بر این باورند که در زمان دورکاری بسیار منزوی تر از دورانی شده اند که در آن کارشان به صورت تمام حضوری انجام میشد، و از همین نقطه شاهد این بودیم که چگونه شرایط انجام کار، بر روح و روان کارشناسان تاثیر خواهد گذاشت. [...]
راهنمای دورکاری در مرکز تماس
چک لیستی شامل بهترین شیوهها و راهنمایی های مناسب در جهت دورکاری مرکزتماس و مدیریت کارشناسان و کارمندان دورکار، و عملیاتی که آنها انجام میدهند. مقدمه همراه با حرکت سازمان شما به سمت شرایطی خاص، که در آن کارشناسان مرکز [...]
مدیریت منابع انسانی در مرکز تماس و افزایش کارایی و کاهش خروج
پس از انکه کارشناسان جدیدتان استخدام شدند، و آموزش های پایه ای را دریافت کردند لازم ، زمان آن میرسد تا با استفاده از آموزش هایی که دریافت کرده اند با تعاملات موثر با مشتریان، تعاملات آنها را با سازمان بیشتر کنند و کارایی سازمان را افزایش دهند. مدیریت منابع [...]
مدیریت عملکرد در مرکز تماس در دنیای بعد از کرونا
تاثیر بوجود آمده به خاطر پیدایش و شیوع ویروس کرونا یا کووید-۱۹ در همه چیز دیده میشود. سوال مهم این است که آیا شما هم همراه با این شرایط بوجود آمده، در مدیریت عملکرد مرکز تماس خود پیشرفتی کرده اید؟ طبق آنچه در یکی از مقالات SHRM بیان شده، [...]
هوش مصنوعی در مرکز تماس چه ارزشی ایجاد میکند
امروزه در اکثر راهکارهای مراکز تماس، عنوان هوش مصنوعی دیده میشود. همچنین فروشندهها با سرعت درحال استفاده از تواناییهای این فناوری میباشند. در نتیجه، سازمانها برای تست و بررسی تواناییهای این فناوری نیز تلاش میکنند. البته از تمام تواناییهای هوش مصنوعی برای اضافه کردن ارزش خاص و بزرگ به [...]
برونسپاری مرکز تماس آری یا نه؟
مرکز تماس در سازمان هایی که "خدمات " در آن از اهمیت بالایی برخوردار است یکی از کلیدی ترین بخش های آن سازمان است که در کنار منافع و ارزش های بالایی که می تواند به سازمان و مشتری منتقل کند ، چالش های زیادی هم از بعد اقتصادی [...]
چگونه رفتارهای نا مناسب را در محیط مرکز تماس مدیریت کنیم
رفتارهای منفی در محیط مرکز تماس شکلهای متفاوتی دارند که همه آنها بدون استثنا برای محیط کاری و تمام کارمندان آن مضر هستند. یعنی حتی افرادی که به طور مستقیم در معرض این رفتارها قرار نمیگیرند، تحت تاثیر آن قرارخواهند گرفت. باوجود اینکه تمام رفتارهای منفی آزار و اذیت [...]
بازی های مرکز تماس برای افزایش انگیزه در کارشناسان
به همان اندازه که کار در یک مرکز تماس می تواند لذت بخش باشد، ولی روزها می توانند به سرعت مانند هر محل کار دیگری یکنواخت شوند. همه چیز در مرکز تماس نباید تماس گرفتن باشد. گاهی اوقات، برای افزایش بهره وری کارشناسان باید کارها را کمی هیجان انگیزتر [...]
رضایت مشتری در مرکز تماس و ارتباط موثر با نمرات کنترل کیفیت
نمرات تضمین کیفیت (QA) و رضایت مشتری در مرکز تماس (CSAT) تقریباً همیشه در صدر فهرست شاخص های مهم اندازه گیری در مرکز تماس برای ارتقائ تجربه مشتری با CX قرار دارند. هر دو معیار برای بهبود و کالیبره شدن تعامل با مشتری طراحی شدهاند، اما بر کسی پوشیده [...]
آیا میانگین سرعت پاسخ دهی (ASA) یک شاخص خوب است؟
بسیاری از مراکز تماس در حال حاضر با کمبود کارکنان مواجه هستند - جابجایی کارکنان، افزایش حجم کار و سایر چالشهای مرتبط با همهگیری، باعث شده است بسیاری از مدیران مراکز تماس به عنوان یکی از شاخص های مهم ، به سرعت متوسط پاسخدهی (ASA) توجه کنند. این معیار مدت [...]
چگونه فرایند استخدام در مرکز تماس خود را بهبود دهید
استخدام فرد مناسب در هر زمان و برای هر موقعیتی چالش برانگیز است، اما در مرکز تماس - جایی که کارشناس مرکز تماس ، نماینده برند شرکت است و درگیر بیشتر تعاملات مشتریان مانند مسائل یا مشکلاتی است - وجود فرد مناسب بسیار مهم است.آن فرد مناسب باید کسی باشد [...]
۵ مهارت کلیدی کارشناسان مرکز تماس
کار در یک مرکز تماس میتواند هم سخت و هم سودمند باشد، اما همه توانایی سازگاری با این چالشها را ندارند. موفق ترین کارمندان مرکز تماس تمایل عمیقی برای کمک دارند. این فقط میل به کمک به کسانی نیست که می خواهند به آنها کمک شود. در تجربه من، کارمندان [...]
نقش تحول آفرین هوش مصنوعی در پشتیبانی و خدمات مشتری
خدمات و پشتیبانی مشتری در آستانه یک بازاندیشی اساسی از نحوه تعامل شرکت ها با مشتریان خود هستند. نکات [...]
گیمفیکیشن در مرکز تماس
این مقاله تحت عنوان اجرای گیمفیکیشن در مرکز تماس، صرفاً برای افرادی است که با شاخصهای مرکز تماس آشنا [...]
شناسایی تیپ شخصیتی در مذاکرات تلفنی
حفظ مشتری بخش مهمی از هر استراتژی تجاری بلند مدت یک سازمان میتواند باشد. چند وقت پیش بود مقاله ای [...]
چگونه فناوری همدلی را در مرکز تماس سازمانی بهبود می بخشد
انتظارات مشتری ممکن است با سرعتی بی سابقه در حال تکامل باشد، اما برخی از ایده های اصلی هرگز تغییر [...]
تماس با ICCS
AHT یا CSAT: کدام یک بیشتر اهمیت دارد؟
ایجاد تعادل مناسب بین کارایی عملیاتی و رضایت مشتری می تواند چالش برانگیز باشد. چند نکته مهم: [...]
تحول پشتیبانی مشتری در عصر دیجیتال
در دنیای دیجیتالی فزاینده، چشم انداز خدمات و پشتیبانی مشتری دستخوش دگرگونی قابل توجهی است. مراکز تماس [...]
موفقیت مشتری چیست و چه تفاوتی با خدمات مشتریان و تجربه مشتری دارد؟
"موفقیت مشتری" به روشی اشاره دارد که تجارت شما به مشتریان کمک می کند تا بیشترین ارزش ممکن [...]
چه مواردی را برای همکاری با یک مرکز تماس باید در نظر بگیرید
چندین مرحله وجود دارد که تصمیم گیرندگان باید هنگام انتخاب یک ارائه دهنده خدمات مرکز تماس برون سپار برای کسب و کار خود دنبال [...]
آموزش در مرکز تماس چگونه انجام می شود؟
آموزش مرکز تماس (Call Center) به تیمهای کاری آن به منظور افزایش کیفیت خدمات و بهبود عملکرد معمولاً شامل مراحل و فرآیندهای زیر میشود: [...]
خودکارسازی فرایندهای خدمات مشتریان چیست؟
خودکارسازی فرآیندهای خدمات مشتریان به معنای استفاده از فناوریهای مختلف به منظور اتمام و مدیریت اتوماتیک و بهینه فرآیندهای مرتبط با ارتباطات مشتریان و [...]
چه کسانی برای کار در مرکز تماس مناسب هستند؟
ویژگیهای کارشناس ارتباط با مشتریان (Customer Service Representative) و مرکز تماس میتوانند بسیار متنوع باشند، اما در کل، این افراد باید دارای ویژگیها و مهارتهایی [...]
۷ نکته ساده برای ارائه بازخورد با کیفیت در مرکز ارتباط با مشتریان
به عنوان مدیر مرکز تماس، یکی از مهمترین بخش های شغل شما ارائه بازخورد است. بازخورد باکیفیت و منظم به کارشناسان مرکز تماس کمک می [...]
چت بات چیست و چه نوع مشتریانی از آن در مرکز تماس استفاده می کنند؟
مزایای استفاده از چت در مرکز تماس چیست؟استفاده از چت در مرکز تماس یک روش موثر و کارآمد است که بسیاری از مزایا و فوایدی [...]
























